南宁基本工资水平在就在1000左右 政府里面很多没有编制的临时工 一般工资都是600-900 包三金 额外会有一些补贴
事业单位工资一般在1000出头，加上有些补贴，大部分冲顶不会超过2000
现在广西的公务员实行阳光工资 按标准 南宁市科员的工资扣完7788的到手2650左右 副科2900左右 现在不能额外发补贴 奖金 13个月的工资也没有 当然了 上有政策 下游对策 效益好的单位会变相发点其他的 所以科员、副科的工资 一年中收入 浮动不大 工资还是占绝大收入 灰色收入占的比例比以前要少很多 比起那些大企业 银行 垄断行业的 要差点 比上不足 比下有余吧
再说说 副科以上的 正科 处级以上的职位 如果不担任领导职位 只是个主任科员 调研员 或者是些清水衙门的部门 那工资也是占收入的大多数 灰色收入很小
但是！！注意了！！
如果是领导的职位，特别的是职权部门，可以说，领导工资一般是不需要用工资的钱，举几个简单的例子：
衣：发票上写“办公用品”
食：每天的饭局，怕是想不去都不行…
住：哪个领导没有一两套房子的?
行：正科以上领导就有配车，副处以上就配有司机!
其实还有很多东西，只是不想说那么多
最后说一点，广西实行阳光工资，其实有好也有不好，好的一面是提高了大部分的基层公务员的待遇，让许多干实事的、边远的公务员都享受了跟市里同等的待遇，（其实只是政策上提高了，大部分地区的财政收入没有达到能发阳光工资的水平，慢慢来吧），不好的一面，打击了工作积极性，虽说都是为人民服务，但如果一个人天天上班看报、喝茶、玩电脑，不干活，另一个干死干活，领的工资缺都一样，请问这公平么？
有时候看一些人对公务员发表不满的意见，觉得很无奈，公务员里面也分三六九等，干实事的公务员的还是占大多数的
今年是广西壮族自治区要举行成立50周年大庆之年，也是改革开放第30个年头。作为普通市民也能深刻感受到改革开放给生活带来的巨变。1978年的改革开放给全中国提供了绝佳的发展机遇，以前的南宁只不过是个不太为人所知的小城，3 0年过去了, 南宁的经济持续快速健康发展，社会文明程度稳步提高，人民生活水平显著改善，市容市貌发生了巨大变化。
数字表明，1978年南宁市财政收入只有2亿多元，到1988年增长到6.42亿元。而1988年南宁市全社会固定资产投资额仅为9.15亿元。经过改革开放30年的发展，南宁进入了一个全新的高速发展时期， 1978年，南宁市生产总值仅为13.07亿元，到1988年增加到53.78亿元；2005年，南宁市经济总量超过700亿元；2007年，全市经济总量一举突破千亿元大关，增长幅度为17.1百分号。这一发展速度显著高于全区、全国增速，也是自1994年以来我市经济发展的最高速度，南宁市也因此成为了广西首个生产总值突破千亿元的城市。
生活在省会城市的人，在对城市的众多需求中干净整洁的环境是排在前面的。南宁的市容环境是排在中国省会城市前列的，在进入21世纪后，众多城市在发展中丢失环境时，南宁这个城市一直尽力保持着干净整洁的环境，不断深入推进实施“城乡清洁工程”。南宁近年来获得的“全国园林绿化先进城市”、“全国城市环境综合整治优秀城市”、“全国卫生城市”、“国家园林城市”、“中国优秀旅游城市”、“全国造林绿化十佳城市”、“迪拜国际改善居住环境良好范例”、首届“中国人居环境奖”等荣誉称号，还在2007年摘取了“联合国人居奖”。每年都成功举办的“中国-东盟博览会”、“国际民歌节”让南宁的知名度更进一步的提高。
环境的改善能够增强市民对城市的自豪感和归属感，目前，全市主要城市道路得到改建扩建，600多条小街小巷任务改造完成。为解决部分市民住房难的问题，南宁市委、市政府每年将经济适用住房建设列为城建重点工程及为民办实事工程。通过一系列的“民心工程”，城市面貌在改变的同时，市民的生活质量和水平大幅度提高，一项调查显示，73%的南宁市民认为南宁获得中国人居环境奖给他们的生存质量、生活质量带来很大的实惠。
南宁在飞速长大我们有理由坚信：15年后，南宁将是“城在绿中，绿在城中，终年常绿，四季花开，山、河、湖、溪与绿树鲜花交相辉映，绿化、美化、彩化、果化与亚热带风光融为一体”的园林城市，经济繁荣、人民生活富裕，整个城市呈现出诗情画意的美好景象